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公司非常注重人才的培养和开发,公司内部不定期的举办各类型内部研讨会,内容涵盖技术、文化、质量等,道博金属特别重视对中高层管理岗人员的培训学习,对于广利岗位和高级技术人才,主要以绩效和职业生涯规划管理为手段,重点培养立志心态提升管理水平,增强战略意识。
优秀的人才观是道博金属以人为本德充分而具体的体现,也为道博金属的发展在人才的主动性方面提供了基础。
[2018-8-21]
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